7月,许多大学毕业生从象牙塔里走出来,许多保险公司也增员了许多大学毕业生,作为优秀的保险营销员,您觉得大学毕业生适合做保险吗?你会增员大学毕业生吗? 形式:沃保问吧跟帖 回帖内容参考:我觉得大学毕业生不合适!我觉得大学毕业生很合适!其他 奖励方式:参与者将有机会获得5000积分赠送。 奖励标准:此次主题讨论共送出10万的积分赠送,跟帖楼层尾数逢“7”即可获得奖励。每个账号最多可以获得一次奖励,已经获得奖励的人员,顺延至下一个楼层获得。(每个账号最多获得一份积分赠送,地区皇冠会员,仅默认为主站账号,其他账号跟帖获奖无效) 活动对象:所有沃保网会员 活动开始时间:2011年7月20日活动结束时间:2011年7月31日=================================================================================获奖名单:7楼:上海泰康人寿 陈健辉17楼:丹东平安保险 李艳丽27楼:保定中国人寿 周娟37楼:衡水太平洋保险 郝敬磊47楼:长治中国人寿 李丽萍57楼:深圳平安保险 黄贤芬67楼:宁波平安保险 杨洪先77楼:温州太平洋保险 南坚87楼:唐山平安保险 董艳红97楼:红桥平安保险 陈贵芬107楼:大庆太平洋保险 孙光宝117楼:博尔塔拉中国人保 官勇127楼:天水平安保险 马文娟137楼:徐州平安保险 郭刚147楼:海淀平安保险 张健157楼:南充平安保险 赵兴167楼:长沙新华保险 张雪玲177楼:临沂中宏人寿 曹守军187楼:厦门中国人寿 张俐197楼:徐州平安保险 郭刚
很适合的,不过要有业务导师的,否则是难成的!不过一般的人谁愿意带新人呢?除了有理想和有信仰的人才可以的!
我今天就遇到这样的情况:一大学市场部的大学生代表来给我谈是否接受大学生实习,我非常犹豫,想给对方一个机会但矛盾的地方就是他们既然都想做一些话务员啊、内勤啊什么的!我对大学生现在真的有恐惧感,我前一批招的大学生全PASS掉了,很心痛!我的建议:给大学生机会的同时要严格筛选有冲劲的人才!
我觉得大学毕业生很合适
很锻炼人
大学生初入社会,本来生存就很难,保险虽然很锻炼人,但是打击也是巨大的,如果保险公司的考核不是那么严的话,真的很合适大学生锻炼,也有一些性格开朗,也想证明自己能力的大学生,也建议和同学共同进入,有个同一起跑线的知己会轻松很多!
我觉得大学毕业生做保险总比啃老族好得多
有志者事竟成加之又有文化可以
我觉得大学毕业生很合适
主要是看我们当然也包括大学生,有没有想突破自己,在三十岁之前“机会远比薪水重要,事业远比金钱重要,将来远比现在重要".对大多数人来说,三十岁之前干事业的首要目标绝不是挣钱,而是挣未来。
我认为可以,毕竟大学生接受新事物比较快,缺点是可信度低。我认为,真要是组建一批大学生的团队来做保险,只要培训和管理到位的话,会创造寿险业的奇迹。
沃保网小编,你好!
这个问题,的确是没有标准答案的,因人而异.
我本人是本科毕业,之前无任何工作经验,家里经济条件一般,没有缘故市场,从大学实习期间就从事保险行业,一直到现在是3年的时间,信心非常坚定,全部是陌生市场,凭借销售和服务体系的建立,业绩不算最优秀,但也做的很顺畅,没遇到过太大的挫折.所以我在增员的时候,不会排斥大学生,反而觉得保险行业目前需要高学历高素质的一批人.