7月,许多大学毕业生从象牙塔里走出来,许多保险公司也增员了许多大学毕业生,作为优秀的保险营销员,您觉得大学毕业生适合做保险吗?你会增员大学毕业生吗? 形式:沃保问吧跟帖 回帖内容参考:我觉得大学毕业生不合适!我觉得大学毕业生很合适!其他 奖励方式:参与者将有机会获得5000积分赠送。 奖励标准:此次主题讨论共送出10万的积分赠送,跟帖楼层尾数逢“7”即可获得奖励。每个账号最多可以获得一次奖励,已经获得奖励的人员,顺延至下一个楼层获得。(每个账号最多获得一份积分赠送,地区皇冠会员,仅默认为主站账号,其他账号跟帖获奖无效) 活动对象:所有沃保网会员 活动开始时间:2011年7月20日活动结束时间:2011年7月31日=================================================================================获奖名单:7楼:上海泰康人寿 陈健辉17楼:丹东平安保险 李艳丽27楼:保定中国人寿 周娟37楼:衡水太平洋保险 郝敬磊47楼:长治中国人寿 李丽萍57楼:深圳平安保险 黄贤芬67楼:宁波平安保险 杨洪先77楼:温州太平洋保险 南坚87楼:唐山平安保险 董艳红97楼:红桥平安保险 陈贵芬107楼:大庆太平洋保险 孙光宝117楼:博尔塔拉中国人保 官勇127楼:天水平安保险 马文娟137楼:徐州平安保险 郭刚147楼:海淀平安保险 张健157楼:南充平安保险 赵兴167楼:长沙新华保险 张雪玲177楼:临沂中宏人寿 曹守军187楼:厦门中国人寿 张俐197楼:徐州平安保险 郭刚
大学生可以做保险,要看这人的素养,敢于面对困难的人,有志者事竟成!
我感觉大学生也很适合做保险
哪个年龄适不适合做保险不是问题,问题是这个人肯不肯吃苦,怕不怕困难,做事细不细心,做人诚实否,如果以上的几点都不是问题的话,是可以尝试一下的,我觉得这个行业很适合年轻人做,有的是时间和精力,可以挑战成功,
适合不适合我认为是因人而异的,寿险工作的确不错,但并不是所有的人都可以做下去,要看内因和外因的条件。在我的周围有一批年青人已经在这行业走出了自己的路,取得了一些成绩,显现出年青人的优势,毕竟年青是优势,看你会不会发挥自己的长处了,还有,你能不能找到一个可以借力的立足点啊。
没有准确的答案,合适不合适不是别人说了算的,怎么算合适?留存吗?留存多少年才算合适?或者是收入,收入多少算是合适呢?想干就干,不要瞻前顾后,每个人的道路是不一样的,如果一个人让你干了保险,也许以后你会骂他,也许以后你会感激他,但不是现在,而骂他也好,感激他也好,都是你的感受,而不是他的作为。
合适!只要他有这个想法,且喜欢挑战自己就行!
这个不能说这个群体是否适合,而针对于个人,我不建议大学生刚毕业就进入这个行业。
保险之所以现在被很多人误解,有很多是进入这个行业后离开给的负面的言传,而大学生留存率很低,所以我认为不可取。
有少数大学生做的很好,但太少数了。
大学毕业生只要考虑清楚了就可以做!我在毕业那年进入一家保险公司培训,当时公司招收的几批都是大学毕业生,不少人也坚持下来了,和社会人员的淘汰率差不多,所以我觉得作为一个成熟个体,都有成熟思想,与是否刚毕业关系不大
我觉得大学毕业生很合适!
保险是最具挑战跟提升自己能力的 工作