您好，可以的。

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付，上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资的，由所在单位补足差额。没有参加生育保险的，由所在单位按产假前工资支付。 所以不可兼得

你好，非常高兴为你服务，我是太平人寿的陈琳。购买商业保险建议选择大公司，因为保单的最大的价值在于它的服务价值，大公司的后续服务和收益有保障。欢迎加V信或来电详谈。

只能拿一份。。。找我分析  货比华夏福临门吉祥版（本金返还）举例0岁宝 投10年 每年10万  按4.5%计算 到被保80周岁 超平安297%  （相当于多433万）领终身，以此类推。。。。 亲，想不想现实中结识我？想不想为家人找个健康管家？截止19日已徒手调理了23位乳腺患者，其中有哺乳期的妈妈。她们最大感受~看到硬块（结节、纤维瘤）变软变小直至化掉，震撼的同时胸部轻松了，避免了手术带来的痛苦。。。 现签约的客户带诊断报告来，接受医院复查，无效退款。本人手法独特，见效快，具备高端养生临床经验。可以治未病，隔空诊病精准，京城难找。3月有针对乳腺调理特惠活动，请来电咨询

咨询社保局即可。不过生育津贴只能报销一点点，两者不相冲突。欢迎咨询……

可以的

你好我是天安人寿保险公司的陈蓉。具体的应该看公司和企业的规模和福利吧。生育津贴可以咨询社保局比较准确谢谢！

可以，这是两笔钱，不冲突。

亲两者兼得，欢迎来电咨询

具体情况可咨询当地社保局即可，不过生育报销只能是一点点小小的费用，孩子未来的教育规划是刚性需求，对你才是非常重要的事情，目前市场上性价比非常高的华夏红年金保险，是一款集教育，婚嫁，养老为一体的年金保险，保底利率3.0%，预算利率4.025%，目前实结利率为5.5%！举个例子吧！以0岁男，年交5万，10年交费，所获得的保险责任关爱金，5-9保单周年日,每年给付30000元年金，总共领取150000元。自第10个保单周年日起60周岁前,每年给付保额的20%生存金13320元年金，总共领取2768781元 60周岁后,每年给付保额的40%至终身生存金26640元年金，就算领到80岁，又该领取2517821元，也就是说从30岁开始准备养老金，10年时间投资50万，在80岁都可以拿回实打实的按保底利率3.0%算，三笔就应该领取5436602元，当然现在的人都注重养生，活到90-100岁的高龄老人并不少见，如果到100岁帐户利益是9933914元，这只是按最保守的保底利率3.0%计算的，目前华夏官网实际结算利率是5.5%，同时，自己这一代人领了又传给下一代人继续领，要是隔代投保的话，还三代人受益，所以，只要具备了三商的人就一定会考虑用商业险规划养老的。同时，在交费期间如果投保人意外身故或全残，豁免后期未交所有保费，合同继续有效。还享用终身500万的医疗报销，一般医疗保险金一般医疗及重大疾病终身最高额度报销500万元一般医疗保险金100万元重大疾病医疗保险金重大疾病医疗保险金100万元一般医疗及重疾医疗年度免赔额1万元(社保报销)/2万元(社保未报销)，如有需求，欢迎来电详细了解~