公司有个职工65岁,工作中发生受伤事故,现在告到劳动局,怎么处理?
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六十五岁应该没有再给他交社保了。那么公司应该为他投雇主责任险或意外险医疗险以应对未来可能发生的风险。我们要记住,今天不做风险管理明天就要做危机处理。至于法律方面的问题应该向专业律师请教,因为保险都是事前预防。
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您好! 事情的经过不清楚无法给予建议