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我是一名职业保险经纪人，运用咨询顾问的服务模式，依托国内外上百家保险公司的产品，专业为有需求的用户私人定制不同的保险方案。
我始终坚信“买对才能赔好”。自从利率市场化后，产品定价权交给了保险公司，不同公司推出的产品，同样的年龄同样的责任同样的保额，价格能相差20%-40%左右，其实生活中遇到很多苦于不知如何购买保险的客户朋友，我会立足于客户家庭的实际情况，帮助和教会客户如何正确地选择适合自己的产品。另外使客户享受保单托管服务，无论是从任何公司，任何渠道配置的产品，包括长期寿险，车险，团财险等都可以进行托管，防止少赔、漏赔，收益或生存金晚领等情况的发生。
我的服务理念：您掌握财富、我管理风险。
我的服务追求：专业、客观、公正、高效。>

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>生育保险报销规定:>
> 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：>
> 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；>
> 2、符合国家和省人口与计划生育规定。>
> 申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇（街道）人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。>
>报销流程>
> 用人单位需要提交的申报材料：>
> 1、社会保险登记表；>
> 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；>
> 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。>
> 生育女职工需要提交的申报材料：>
> 1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；>
> 2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；>
> 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；>
> 4、企业职工生育医疗证审领表；>
> 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；>
> 6、企业职工生育医药费报销申请单；>
> 7、企业职工生育保险待遇核准结算表；>
> 8、企业职工生育保险外地就医申请表；>
> 9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；>
> 10、收款收据。>
> 配偶生育的男职工需要提交的材料：>
> 1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；>
> 2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；>
> 3、男职工本人身份证（原件及复印件）；>
> 生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；>
> 生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；>
> 计划生育手术费用，应当在手术前申办；>
> 男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。>
> 逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。>
> 用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。>
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1、“福悦”组合，大病小病全都管
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康悦医疗：进口药、自费药、检查费、手术费、门诊化疗、门诊透析、意外骨折钛合金钢板……
2、“福悦”组合，身价养老无忧
看病无忧：高达百万的医疗费用，全面报销；
大病放心：100种大病保障，做到确诊即赔；
3、“福悦”组合，高额保障守终身
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康悦医疗，保证续保，疾病医疗不单独提升保费，可续保至80周岁的可报销的住院医疗健康产品！
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以30岁男性为例：
重疾保额30万，一天只要25.9块钱，最高获得72万；杠杆比例27799倍；
医疗保障，首次交费314元，一天不到1块钱，年度最高保障60万；杠杆比例677674倍；
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> 进口药，国产药，通通都到碗里来>
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> 优势一：投保60天后，不论大病小病，只要住院就可以赔，无病种限制，且免体检！>
>优势二：什么药都报销，不论是国产药/还是进口药；特别是社保不报销的费用，全部都赔都报销。>
>优势三：14类费用全部都赔都报销：>
>（1）床位费>
>（2）膳食费>
>（3）护理费>
>（4）检查检验费>
>（5）治疗费>
>（6）医生费>
>（7）药品费（含中草药）>
>（8）材料费>
>（9）非器官移植手术费>
>（10）特定器官移植手术费>
>（11）住院前后各7日内门急诊费用>
>（12）门诊恶性肿瘤放化疗费用>
>（13）门诊肾透析费用>
>（14）特定器官移植后门诊抗排异治疗费用，>
>额度有限>
>优势四：全国范围均可通赔，>
>二级及以上社保定点医院没有任何地域限制。>
>优势五：无论赔付多少次/报销多少次，只要持续交费/就可无条件承诺续保至80岁；>
>优势六：每年可高达60万一般医疗赔偿金，重大疾病医疗保险金60万，>
>终身累计高达300万医疗赔偿；>
>基本不用再购买任何费用医疗保险。>
>保费还特别便宜，几百元就能撬动300万的高端医疗。 >
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> 超低保费：>
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>0～5岁 875元/年×5=4375>
>6～10岁 553元/年×5=2765>
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>11~15岁 319元/年×5=1595>
>16~20岁 258元/年×5=1425>
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>21～25岁 262元/年×5=1310>
>26岁~30岁 314元/年×5=1570>
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>31岁~35岁 448元/年×5=2240>
>36岁～40岁 561元/年>
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>41岁～45岁 713元/年×5=3565>
>46岁~50岁 847元/年×5=4235>
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>51岁~55岁 1156元／年×5=5780>
>56岁~60岁 1433元／年×5=7165>
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