你好，各地社保标准不同，建议咨询当地社保局或是拨打12333咨询!

建议咨询社保局

鸿福至尊：首年返38%，投产比65:1，教育、养老、身价、传承四金合一！
很多人说，错过了国寿“鸿福至尊”就像错过了1998年的潇洒明天，2000年88元一克的黄金，2003年的楼市，2007年的牛市，错过这次，将遗憾一生。
“鸿”运当头
首年返还最高可达38%保费（1倍保额+保费的12%），可谓之“鸿”运当头。

“福”泽连年
以后每年领12%保费，返至20岁，谓之“福”泽连年。
“至”善至美
边交边领，交完还领，20年领取，满期全额返保费，确定踏实，谓之“至”善至美。
“尊”享财富
固定收益，确定满期返保费，合同保障，法律护航，谓之“尊”享财富。

30岁的鸿先生给出生3个月的儿子小宝投保了鸿福至尊保障计划，年交保费5万，10年交。50万撬动千万，高达65:1投产比！具体保障利益如下：
1、、首年返还
1岁时领取19045元
2、边交边领，教育金
2—20岁，每年领取12000元，最多可领19次。
3、满期金
20岁满期时，返还100%所交保费，即50万元。
4、红利金
保险期内，每年分享世界500强的经营红利，抵御通货膨胀。（红利是不确定的）
5、身价金
保险期间内身故，给付已交保费。
6、万能账户，二次增值
35岁，账户价值200万，增值了4倍；
55岁，账户价值553万，增值了11倍；
60岁，账户价值713万，增值了14倍；
70岁，账户价值1186万，增值了24倍；
80岁，账户价值1973万，增值了39倍；
90岁，账户价值3282万，增值了65倍；
教育、养老、身价、传承四金合一！
百年后，相当于增值了65倍，超高投产比，鸿福至尊，抢到就是赚到！ 咨询：180 0381 8623

您好！很高兴为您服务！我是华夏人寿的邹学娇。俗话说货比三家不吃亏，华夏保险产品齐全，性价比高，您可以多做了解！对于您所提的问题要根据您的家庭收入，以及目前您的年龄段来分析，这样是对您负责。保险保险就是咱们花最少的钱来规避风险，让风险绕道走，给您以及爱您的人最大保障！ 您在咨询以上问题，说明您是一个非常有爱心和责任的人！为了能更好的帮您制定最合适您的保险计划，欢迎lai电或加wei信详谈！ 华夏保险，唯一支持全国范围，wei信异地投保，理赔服务，方便快捷！ 1.性价比高 2.保障范围广 3.多种方式支持理赔 可以添加并欢迎，随时留言！希望能够帮到您！

>目前我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：>
>一是在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；>
>二是在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。>

>目前我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：>
>一是在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；>
>二是在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。>

>看到您在咨询以上问题，是一个很有爱和有责任的人，同时问的比较专业！>
>涉及的基本面与基本点，并非三言两语就能把详情讲的透彻清楚！>
>况且，如果文字篇幅短，不足以把问题描述清楚！篇幅过长，不容易看懂！>
>很高兴为您服务！我以及我的组员可以用专业方面知识在V 信或电话中解答各类问题，希望能帮到您！>
>专业家族/人生财富规划热线：189 2827 2545！V 信同号，可以添加并欢迎随时留言！>
>1、全国唯一支持全国范围内V 信异地投保、理赔服务，方便快捷！>
>2、任何同类产品比较费用较低，节省保费支出！>
>3、任何同类产品比较保险范围较广，覆盖全面！>
>4· 理赔时效快。>

>>你好，可以关注对比一下华夏人寿的华夏常青树重大疾病保险计划（全能版）>,>这款是目前市面上性价比最高的重疾产品>,>可返还本金的终身型重疾险，>100>种重疾>50>种轻症，轻症可赔>3>次，自带轻症豁免，年满>80>周岁可一次性返还本金，可真正做到有病治病，无病养老。华夏保险已开启网络直接投保，全国通赔通付>>>>>
>特点一：返保费>>>>>
>合同约定被保险人>80>周岁返还已交保费作为祝寿金。领取后合同没有终止，依然有效，真正做到有病治病，无病养老>!>>>>
>举个例子：某客户给自己投保常青树>(>全能版>)>，合计缴费>30>万，则该客户>80>周岁时，可以拿回自己的保费>30>万，合同依然有效。>>>>>
>特点二：保障全>>>>>
>合同约定重疾种类>100>种，轻症种类>50>种。>>>>>
>特点三：保费低。>>>>>
>对比同业同类型产品，保费更便宜，充分让利客户，坚持“客户利益至上”。>>>>>
>举个例子：>0>岁男孩，保额>50>万，>20>年缴费，年交保费>4825;30>岁男性，保额>50>万，>20>年缴费，年交保费>12755>。>>>>>
>特点四：轻症额外赔付三次，每次额外赔付保额的>25%>>>>
>举个例子：保额>50>万，不幸罹患轻症，额外赔付>12.5>万，可以赔付三次，最多轻症赔付累计>37.5>万。>>>>>
>特点五：疾病终末期>>>>>
>合同约定，被保险人罹患合同以外的疾病，达到疾病终末期，可以获得理赔，更显人性化。>>>>>
>特点六：身故>/>全残>>>>>
>未满>18>周岁按已交保费赔付>;>已满>18>周岁在等待期按已交保费赔付>;>已满>18>周岁且在等待期后，按按基本保额、已交保费、现金价值三项的较大者赔付。赔付后，合同终止。>>>>>
>特点七：轻症豁免。>>>>>
>常青树>(>全能版>)>自带被保险人轻症豁免，等待期后，患约定轻症，剩余未交保费免交，保障依然有效，到>80>岁仍然返本。>>>>>
>特点八：投保人豁免。>>>>>
>可以附加投保人豁免，若在缴费期内投保人不幸罹患轻症>/>重疾>/>全残>/>身故，后期未交保费免交，保单继续有效。>(>这点非常适合父母给孩子投保、孩子给父母投保、夫妻互保的情况。>)>。>>>>>
>特点九：等待期短。>>>>>
>合同约定，疾病等待期是>90>天。>>>>>
>特点十：搭配医保通。>>>>>
>常青树>(>全能版>)>可以附加中端医疗险医保通，抵御风险的最佳组合。华夏医保通住院费用全能报销，终身报销额度高达>500>万元，每年报销额度高达>200>万元，经社保报销扣除免赔额后赔付比例为>100%>，且自费药、进口药、材料费、诊疗费、特殊门诊费……都能报销。>>>>>
>特点十一：绿通服务。>>>>>
>可以免费享受华夏保险公司的额外增值服务，就医绿色通道。三专两关一补，海外就诊，畅想顶级医疗资源。>(1)>安排指定专家进行诊疗服务（>2>）安排客户住入指定专家病房（>3>）安排指定专家给客户进行手术（>4>）专家诊治后期提供一年的专业医生定期电话关爱回访>(5)>提供包含专家门诊，专家病房，专家手术的复诊服务（>6>）补贴客户就医的交通费住宿费，省内异地就诊>2000>，省外>5000>就医绿色通道。>>>>>
> >
> >>

您好！
由于有地区差异，建议咨询当地社保局或12333

>生育保险报销规定:
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇（街道）人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。
报销流程
用人单位需要提交的申报材料：
1、社会保险登记表；
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
生育女职工需要提交的申报材料：
1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；
2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；
4、企业职工生育医疗证审领表；
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；
6、企业职工生育医药费报销申请单；
7、企业职工生育保险待遇核准结算表；
8、企业职工生育保险外地就医申请表；
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；
10、收款收据。
配偶生育的男职工需要提交的材料：
1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；
2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；
3、男职工本人身份证（原件及复印件）；
生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；
生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；
计划生育手术费用，应当在手术前申办；
男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。
逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。
用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。
>