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>>>>您好！您提的是关于社保的问题，在此强调社保是每个公民应尽的法定义务，必须要买。在我近二十年的职业生涯中，一直与从事与保险、法律相关的工作，过往经常会碰到朋友或同事问我类似的问题，我从以下几个方面先帮您理顺一下思路，希望能帮到您。同时文姐是一个一个字码出来的，如果您觉得文姐还算是一个认真对待您提出的问题的人，请您为我点赞，如果没能帮到您，在您信任文姐的基础，请与文姐电话或WX联系1
3 6 2 2 6 6 7 9 0 9（WX同号），同时我的喜马拉雅个人电台《文姐谈社保》正在筹备中，以后有兴趣可以去听听，也可以关注文姐在沃保的个人主页，我发表了很多关于社保的深入分析系列文章。
问题1：五险一金指的是什么？
文姐回答1:五险一金概念普及：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
（提醒请注意，不明之处，问文姐1 3 6 2 2 6 6 7 9 0 9）
问题2：自己交五险一金和单位缴纳的区别是什么？（提醒请注意，不明之处，问文姐1 3 6 2 2 6 6 7 9 0 9）
文姐回答2：自己可以缴纳养老和医疗，区别就是公司还会给你缴纳：失业、工伤、生育和公积金，而自己缴纳的话，缴的只是医疗和养老自己承担的部分。也就是说如果有公司交，你还是交同样的钱但是你的五险一金里面的钱会比原来的多很多
。
问题3：在职单位不给交社保，我该怎么办？
文姐回答3：如果单位代扣后不按规定到社保中心进行登记、缴纳，这种行为是违法的，应当及时补缴到社保经办机构，个人是不能直接办理的。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。（提醒请注意，不明之处，问文姐1
3 6 2 2 6 6 7 9 0 9）
问题4：公司只交三险是不是合法？不合法可以争取权益吗？怎么争取？
文姐回答4：现在是强制五险，
如果单位拒绝办理，到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。如果准备提劳动仲裁的话，涉及取证的问题，最好书面跟公司提出缴纳五险的要求，如果公司不交，要求公司给出书面拒绝，留作证据。
问题5：办理五险一金需要出具个人什么资料？
文姐回答5：如果公司给你办理，通常需要劳动合同及身份证复印件。并让你填写相关个人信息。公积金的话，如果你之前有公司缴纳过，需要进行封存，再由新公司继续缴纳。
问题6:：如果因工作换了城市甚至是省份，那么之前交的社保该怎么办？程序会很麻烦吗？
文姐回答6：保险在一些地区可以转移，且一些城市只能转移个人缴纳的社保，公司缴纳的部分还转不了。社保基金是地方统筹，而不是全国统筹的，有很多地方政策限制，具体事宜要到当地社保局上查，每个城市的规定有可能不同，比如广州市可以转的，北京只能转移部分，所以大家要以所在地的规定为准。
具体程序每个城市也有所不同，最好到社保局查询。（提醒请注意，不明之处，问文姐1 3 6 2 2 6 6 7 9 0 9）
提示：一家公司给你缴了那么多年的社保，如果跳槽去外地，之前公司为自己缴纳的社保可能要白缴了，跨地区跳槽的朋友们要注意很多细节问题啊。
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对于我们来说，每一个人都应该有一份属于自己的保险，首先一份意外险，我们坐车，开车，或走路，一
切交通工具，都有不确定的安全隐患，一份医保通，一旦有意外出现，除了能给家人强大的责任心外，还
能解决我们的医疗问题；第二份是重疾险，华夏常青树2017重大疾病保险（观察期：90天），如果我们的
身体出现重大疾病，保险公司就会提前预付医药费，让没钱治病，变得不可能，我们身体健康了，才能享
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>生育保险报销规定:
　　职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
　　1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
　　2、符合国家和省人口与计划生育规定。
　　申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇（街道）人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。
报销流程
　　用人单位需要提交的申报材料：
　　1、社会保险登记表；
　　2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；
　　3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
　　生育女职工需要提交的申报材料：
　　1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；
　　2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；
　　3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；
　　4、企业职工生育医疗证审领表；
　　5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；
　　6、企业职工生育医药费报销申请单；
　　7、企业职工生育保险待遇核准结算表；
　　8、企业职工生育保险外地就医申请表；
　　9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；
　　10、收款收据。
　　配偶生育的男职工需要提交的材料：
　　1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；
　　2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；
　　3、男职工本人身份证（原件及复印件）；
　　生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；
　　生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；
　　计划生育手术费用，应当在手术前申办；
　　男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。
　　逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。
　　用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。
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