7月,许多大学毕业生从象牙塔里走出来,许多保险公司也增员了许多大学毕业生,作为优秀的保险营销员,您觉得大学毕业生适合做保险吗?你会增员大学毕业生吗? 形式:沃保问吧跟帖 回帖内容参考:我觉得大学毕业生不合适!我觉得大学毕业生很合适!其他 奖励方式:参与者将有机会获得5000积分赠送。 奖励标准:此次主题讨论共送出10万的积分赠送,跟帖楼层尾数逢“7”即可获得奖励。每个账号最多可以获得一次奖励,已经获得奖励的人员,顺延至下一个楼层获得。(每个账号最多获得一份积分赠送,地区皇冠会员,仅默认为主站账号,其他账号跟帖获奖无效) 活动对象:所有沃保网会员 活动开始时间:2011年7月20日活动结束时间:2011年7月31日=================================================================================获奖名单:7楼:上海泰康人寿 陈健辉17楼:丹东平安保险 李艳丽27楼:保定中国人寿 周娟37楼:衡水太平洋保险 郝敬磊47楼:长治中国人寿 李丽萍57楼:深圳平安保险 黄贤芬67楼:宁波平安保险 杨洪先77楼:温州太平洋保险 南坚87楼:唐山平安保险 董艳红97楼:红桥平安保险 陈贵芬107楼:大庆太平洋保险 孙光宝117楼:博尔塔拉中国人保 官勇127楼:天水平安保险 马文娟137楼:徐州平安保险 郭刚147楼:海淀平安保险 张健157楼:南充平安保险 赵兴167楼:长沙新华保险 张雪玲177楼:临沂中宏人寿 曹守军187楼:厦门中国人寿 张俐197楼:徐州平安保险 郭刚
领导者如何培养教育也很重要.要想办法把跟随者培养成领导者,其实心态很重要,能力不是最重要的.勤劳是成功的第一要素.
其实没有什么适不适合,只有自己想不想做而己.
今年就去招点大学生一起做!
当然适合呀,一张白纸可以画出最美的图画.大学生最好的增员对像.
很好啊!除了提供一个就业的机会,更重要的是给了一个成长的机会
没有准确的答案,合适不合适不是别人说了算的,怎么算合适?留存吗?留存多少年才算合适?或者是收入,收入多少算是合适呢?想干就干,不要瞻前顾后,每个人的道路是不一样的,如果一个人让你干了保险,也许以后你会骂他,也许以后你会感激他,但不是现在,而骂他也好,感激他也好,都是你的感受,而不是他的作为。
没有是不适合!只要你想不想,最重要的是心态,只要你用你的智慧,没有做不成的事,这个工作很有挑战,欢迎有思想,有智慧,有远见,想证明一下自我的大学生都要来挑战一下
在保险行业,只有敢想敢做的人在留存,所以大学生也不例外,个人意愿很重要!在这个行业不会因为学历而做不下去,只有因为你的学历加上你的努力你会走得更快!
当然适合。只要您有心要做好一件事情。没有什么事情是不可能的。只要自己坚定信心。别人能。我也能!
保险行业很锻炼人
我觉得大学毕业生很合适